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| 2025년도 직원 신규채용 계획(안) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 등록일 | 2025-02-24 | 조회수 | 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1. 채용분야 및 인원 □ 정규직 : 31명
※ 채용분야 및 인원은 변동될 수 있음 □ 청년인턴 : 24명(상반기 17명(일반 9명, 자립준비청년 1명, 장애 7명)·하반기 장애 7명) 2. 채용절차 □ 정규직
* 채용분야에 따라 합격 배수 조정 및 전공, 논술 등 필기시험 실시
□ 공무직(일반지원직)
□ 청년인턴
3. 채용 일정
□ (정규직) 상·하반기 2회 실시
※ 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능하며, 하반기 일정은 미정
ㅇ (공무직) 연중 추가 결원 발생에 따른 채용 일정 확정 예정
ㅇ (청년인턴) 상·하반기 2회 실시
※ 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능하며, 하반기 일정은 미정 |
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